Política de Privacidade
Última atualização: 5 de outubro de 2026
Esta Política de Privacidade explica como o Emprego Todo Dia Iguatu pode coletar, utilizar, armazenar, compartilhar e proteger informações durante a navegação, o uso dos formulários, o Cadastro Reserva, serviços para empresas, currículos, publicidade e acesso a canais externos.
Quais dados podem ser tratados
Dependendo da forma de uso do portal, podem ser tratados:
- Dados fornecidos por você: nome, e-mail, telefone/WhatsApp, cidade, cargo de interesse, informações profissionais, currículo, mensagens e dados informados em formulários.
- Dados técnicos: endereço IP, navegador, sistema operacional, tipo de dispositivo, páginas acessadas, data e horário, origem do acesso e informações técnicas necessárias ao funcionamento e segurança.
- Dados de interação: cliques, páginas visitadas, uso de recursos, desempenho e eventos técnicos, quando ferramentas de medição estiverem ativas.
- Dados de publicidade: cookies, identificadores, sinais de dispositivo e informações de navegação que possam ser utilizados por provedores de publicidade, quando aplicável.
O portal não solicita intencionalmente dados pessoais que não sejam necessários para as finalidades informadas.
Para que usamos as informações
- operar, manter e melhorar o site;
- responder dúvidas e solicitações de atendimento;
- processar Cadastro Reserva e informações de candidatos;
- prestar serviços relacionados a currículos, empresas, vagas e divulgação;
- prevenir abuso, fraude, uso indevido e problemas de segurança;
- medir desempenho, audiência e funcionamento técnico;
- exibir e medir publicidade quando serviços de anúncios estiverem ativos;
- cumprir obrigações legais, regulatórias ou determinações de autoridade competente, quando aplicável.
Formulários, Cadastro Reserva e currículos
Quando você envia um formulário ou currículo, as informações são fornecidas voluntariamente para permitir atendimento, organização do Cadastro Reserva, preparação de serviços solicitados ou contato relacionado a oportunidades.
O envio de currículo ou cadastro não garante contratação, entrevista, vaga específica ou prazo de retorno. Os dados podem permanecer armazenados pelo período necessário à finalidade informada, observadas obrigações legais e solicitações válidas de correção ou exclusão.
Métricas, desempenho e análise externa
O site pode utilizar ferramentas próprias ou de terceiros para compreender funcionamento, audiência, erros técnicos, páginas mais acessadas e desempenho. Essas ferramentas podem tratar dados como endereço IP, tipo de navegador, dispositivo, data/hora, origem do acesso, páginas visitadas e identificadores.
Quando uma ferramenta externa é utilizada, o tratamento também pode ocorrer nos sistemas do respectivo fornecedor, conforme os termos e políticas desse serviço.
Cookies, armazenamento local e tecnologias semelhantes
Cookies são pequenos arquivos ou identificadores utilizados para funções como segurança, preferências, medição, publicidade e funcionamento de serviços. Também podem ser utilizados armazenamento local, pixels, beacons da Web, endereços IP ou outros identificadores.
Terceiros podem inserir ou ler cookies no navegador ou utilizar tecnologias semelhantes em consequência da exibição de anúncios ou uso de serviços externos.
Para mais detalhes, consulte nossa Política de Cookies.
Publicidade do Google e uso de cookies
O portal pode utilizar o Google AdSense para exibir anúncios. Terceiros, incluindo o Google, podem utilizar cookies para veicular anúncios com base em visitas anteriores do usuário a este site ou a outros sites.
O uso de cookies de publicidade permite ao Google e a parceiros exibir, medir e melhorar anúncios e, quando permitido, personalizar publicidade com base em visitas ao portal e/ou a outros sites na internet.
O que pode ser utilizado na publicidade
- cookies de publicidade e tecnologias semelhantes;
- endereço IP e outros identificadores;
- informações sobre navegador e dispositivo;
- informações de navegação e interação com páginas ou anúncios;
- dados necessários para medição, prevenção de fraude e relatórios agregados.
Anúncios personalizados e não personalizados
Dependendo da região, das configurações do Google, das preferências do usuário e das exigências legais, anúncios podem ser personalizados ou não personalizados. Anúncios não personalizados não utilizam comportamento anterior para segmentação, mas ainda podem utilizar cookies ou identificadores para funções como limitação de frequência, segurança e medição agregada, quando permitido.
Caso outros fornecedores ou redes de anúncios de terceiros sejam utilizados, eles também poderão usar cookies ou tecnologias semelhantes conforme suas próprias políticas e opções de desativação.
WhatsApp, Meta, Instagram, Facebook e outros serviços externos
Ao clicar em links para WhatsApp, Instagram, Facebook, canais, grupos ou outros serviços externos, você passa a utilizar uma plataforma de terceiro. A coleta, armazenamento e uso de informações nesses ambientes também ficam sujeitos aos termos e políticas do respectivo fornecedor.
O Emprego Todo Dia Iguatu pode utilizar informações recebidas nesses canais para atendimento, Cadastro Reserva, contato com candidatos e empresas, suporte, divulgação e prestação dos serviços solicitados.
Consentimento, preferências e regiões com requisitos específicos
Quando exigido pela legislação aplicável, o portal e/ou os serviços de terceiros utilizados devem solicitar consentimento antes de utilizar cookies, armazenamento local ou dados para determinadas finalidades de publicidade e personalização.
Para usuários no Espaço Econômico Europeu, Reino Unido e Suíça, o Google possui requisitos específicos de consentimento para produtos de publicidade. A implementação de mecanismos de consentimento deve seguir as regras aplicáveis e as configurações disponibilizadas pelo Google.
O usuário também pode controlar cookies pelo navegador e, quando disponível, ajustar preferências diretamente nas ferramentas do provedor de publicidade.
Compartilhamento de informações
Informações podem ser compartilhadas somente quando necessário para:
- funcionamento de serviços técnicos e fornecedores utilizados pelo portal;
- execução de uma solicitação feita pelo próprio usuário;
- processamento de publicidade, medição ou análise, quando esses serviços estiverem ativos;
- cumprimento de obrigação legal ou ordem válida de autoridade competente.
O portal não declara vender dados pessoais de usuários para anunciantes.
Segurança e retenção
São adotadas medidas razoáveis para reduzir riscos de acesso não autorizado, perda, uso indevido ou alteração das informações. Nenhum sistema conectado à internet é totalmente isento de riscos.
Dados são mantidos apenas pelo período necessário às finalidades informadas, à prestação dos serviços e ao cumprimento de obrigações aplicáveis.
Seus direitos sobre os dados
Conforme a legislação aplicável, incluindo a Lei Geral de Proteção de Dados (LGPD), você pode solicitar informações sobre o tratamento e, quando cabível:
- confirmação da existência de tratamento;
- acesso aos dados;
- correção de dados incompletos, inexatos ou desatualizados;
- eliminação ou anonimização quando aplicável;
- informações sobre compartilhamento;
- revogação de consentimento, quando essa for a base utilizada.
Crianças e adolescentes
O portal é voltado à divulgação de oportunidades profissionais e não é direcionado especificamente a crianças. O uso de recursos que envolvam fornecimento de dados deve observar a idade mínima e as regras legais aplicáveis ao usuário e ao serviço utilizado.
Alterações desta política
Esta Política de Privacidade pode ser atualizada para refletir mudanças no site, nos serviços utilizados, na legislação ou nas exigências de plataformas de terceiros. A data de atualização será indicada no início da página.
Contato de privacidade
E-mail: empregotododiaiguatu@gmail.com
WhatsApp oficial: falar com o atendimento
Exclusão de dados: abrir página de solicitação